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REVISTA P&N – 179 – DEZ./JAN. – 2020

Que tal implementar na sua empresa uma nova cultura orientada para o humor e, assim, despertar uma visão mais otimista e criativa diante dos problemas e desafios diários? É o que propõe a especialista em inteligência emocional, Maryana Rodrigues, que lista cinco atitudes (A alimentação do cérebro deve ser diversa, Erre rápido, Questione como iniciante, Esqueça o que não serve mais e Encare seu trabalho com bom humor) que podem ser eficientes para o processo de potencializar a criatividade, gerando inovação e afirma: “Ser criativo não é um dom, é uma habilidade desenvolvida”. Quem sabe não chegou a hora de colocar em prática no seu negócio? Vale a tentativa!

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